Stellenangebote

Willkommen auf dem Stellenmarkt der Hans Timm Fensterbau GmbH & Co KG

Wir freuen uns über interessante Bewerbungen. Falls Sie eine für Sie passende Stelle nicht finden, bewerben Sie sich einfach initiativ. Stellenanzeigen sind stets aktuell! Ist das Einstell-Datum schon etwas älter, haben wir Sie scheinbar noch nicht kennen gelernt! Bitte schicken Sie Ihre schriftliche Bewerbung an:

Hans Timm Fensterbau GmbH & Co. KG
Motzener Straße 10
12277 Berlin
oder alternativ per Mail an:
ute.timm@timm-fensterbau.de

Aktuelle Stellenangebote

Wir suchen fachlich versierte, engagierte und leistungsorientierte Mitarbeiter als:

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IT-System- und Netzwerkadministrator (m/w)
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Tischlermeister / Holztechniker / Restaurator (m/w)
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Kalkulator(en)/ Arbeitsvorbereiter (m/w) im Holz-Fensterbau
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Kraftfahrer(m/w) mit Be- und Entladetätigkeit in Berlin
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Werkstudent/in / Abschlussarbeit: Informatik/Wirtschaftsinformatik
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Vertriebsleiter/in
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Reparaturtischler/in
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Aluminium Fenster- und Fassadentechniker/in
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Tischler/in oder Tischlermeister/in ausgebildet als CNC-Fachkraft
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CNC-Bediener/in für Metallbearbeitung
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Tischlermeister/in / Holztechniker/in / Fenstertechniker/in
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Maler/in / Lackierer/in
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Welche Unterlagen sollte ich für eine vollständige Bewerbung einreichen?

  • Anschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf
  • Schulabschlusszeugnisse
  • Praktikumsbescheinigungen
  • Generell: Zeugnisse der letzten Jahre
  • Alles, was Sie uns darüber hinaus mitteilen möchten

Auf welchem Weg kann ich meine Bewerbung einreichen?

  • Sie können Ihre Bewerbung per Post oder per E-Mail an uns senden. Sollten Sie sich für die elektronische Bewerbung entscheiden, fügen Sie bitte alle relevanten Dokumente in einer PDF-Datei zusammen, die maximal 2 MB groß ist.

Initiativbewerbung – Ihre Wunschstelle nicht dabei?

Kein Problem! Sprechen Sie uns einfach an, welche Vorstellungen und Wünsche Sie für Ihr Berufsbild bei uns haben. Der Erfolg unseres Unternehmens stützt sich auf die persönlichen Erfolge der Mitarbeiter. Darum schenken wir den Anliegen unserer Mitarbeiter hohe Bedeutung. Wirken Sie mit! Bringen Sie sich aktiv und produktiv ins Unternehmen ein!